Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Пермскому краю проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы


Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Пермскому краю проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Пермскому краю проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

- ведущего специалиста финансово-экономического отдела.

В должностные обязанности служащего входит:

- начисление заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности сотрудникам следственного управления;

- составление платежных ведомостей на выплату заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности;

- составление статистических отчетов;

- составление налоговой декларации по налогу на доходы физических лиц, отчетности в Фонд социального страхования РФ, в Пенсионный фонд РФ;

- участие в составлении месячных, квартальных и годовых отчетов;

- участие в составлении проекта смет по оплате труда;

- составление штатного расписания следственного управления;

- оформление документов для начисления социальной пенсии, ведение персонифицированного учета.

Квалификационные требования: наличиевысшего экономического образования.Желателен опыт работы с программами: «Парус», «Контур-Экстерн», «КонсультантПлюс», Документы по ПУ.

Документы принимаются в срок до «05» июня 2011 года по адресу: 614990, г. Пермь, ул. Комсомольский проспект д.34 «б», отдел кадров, кабинет № 5, телефон: 8 (342) 217-06-86.

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2006 № 667-р с приложением фотографии;

в) копию паспорта (документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) медицинскую справку о состоянии здоровья учетной формы № 001-ГС/у;

е) справку об отсутствии (наличии) судимости;

ж) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имуществах характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559, справка 2 НДФЛ;

з) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе РФ (военный билет, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица (ИНН), страховое свидетельство государственного пенсионного страхования и пр.).

Сообщение о дате, месте и времени второго этапа конкурса будет направлено кандидатам не менее чем за 15 дней до его начала.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победители определяются по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7-дневного срока со дня его завершения.